Quelle optimisation fiscale pour la transmission d’entreprise ? - Blog Gestion de Patrimoine

Quelle optimisation fiscale pour la transmission d’entreprise ? - Blog Gestion de Patrimoine

Les chefs d’entreprises se lancent dans une aventure humaine passionnante exigeant un investissement fort, tant au niveau de leur personne, de leur famille, que de leur univers financier et patrimonial.

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Quelles sont les principales mesures fiscales pour 2020 ?

La loi de finances pour 2020 institue une série de modifications fiscales intéressant les particuliers et les entreprises. Voici une présentation des principales mesures applicables en 2020.

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Lancement du nouveau Plan d'Epargne Retraite (PER)

Lancement du nouveau Plan dEpargne Retraite (PER)

De nouveaux produits d’épargne retraite seront disponibles dès le 1er octobre prochain, en application de la réforme de l’épargne retraite prévue par la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) et ses textes d’application : ordonnance du 24 juillet 2019 portant réforme de l’épargne retraite supplémentaire et décret du 30 juillet 2019.
Les publics concernés sont les particuliers et les entreprises. L’objectif est de renforcer l’attractivité de l’épargne de long terme et de l’orienter davantage vers le financement des entreprises.

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Comment fonctionne le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) ?

Comment fonctionne le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) ?

Le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) est un produit d’épargne qui peut être proposé par votre entreprise et dont l’argent vous sera reversé sous forme de rente ou de capital au moment de votre retraite. Qui est concerné ? Comment cela fonctionne-t-il ? Toutes les explications.

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Recruter un stagiaire: quelles sont les règles concernant la rémunération ?

Recruter un stagiaire: quelles sont les règles concernant la rémunération ?

Les employeurs qui accueillent un stagiaire sont tenus de respecter la réglementation afin de lui permettre d’effectuer ses tâches dans les meilleures conditions, aussi bien concernant les missions qui lui sont assignées que concernant ses conditions de travail. Mais quelles sont les obligations de l’employeur sur les volets financiers de cette réglementation (gratification, prise en charge de frais divers, etc.) ? Explications.

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Comment fonctionne l'épargne salariale ?

Certaines entreprises mettent en place une épargne salariale pour leurs employés. De quoi parle-t-on ? Est-ce obligatoire ? Toutes les réponses.

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Comprendre les plans d’épargne salariale : PEE et PERCO, un eldorado

Loi PACTE : du beau, du bon, une bonne orientation pour l’épargne salariale

Eres, 1er de la catégorie Epargne Salariale : une solution de qualité disponible chez Laroze Patrimoine Conseils

Le Plan dépargne retraite entreprises a affiché une collecte nette de 300 millions deuros

Le Plan dépargne retraite entreprises a affiché une collecte nette de 300 millions deuros

Source: Le Plan dépargne retraite entreprises a affiché une collecte nette de 300 millions deuros